发布时间:2020-10-30
面议
绩效考核经理
全职 项目管理类
广东·深圳市
职位描述
岗位职责:

岗位职责:
1.
完善、搭建公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
2.
根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
3.
监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;
4.
根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
5.
制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
任职要求:
1.
人力资源工作经验,5年以上同等职位工作经验;
2.
人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;
3.
具有上市公司的绩效管理经验、熟悉集团化绩效管理模式、精通人力资源管理知识、熟悉社会保障相关知识、财税管理知识和相关法律法规;
4.
具备较强的绩效管理和实操能力、具备组织协调力、沟通能力、逻辑分析和数据处理能力;
5.
有良好的道德职业素养。


投递邮箱:herui@9zdata.cn

职位信息
工作经验
5年以上
招聘人数
2人
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